桂林理工大学博文管理学院关于做好师德师风评价工作的通知
2014年11月18日 3:21:36   来源:党委(院长)办公室   作者:   录入:党委(院长)办公室   

院属各二级学院党总支、各教学部门:

      加强教师师德师风建设,是建设高素质教师队伍的客观要求,师德师风评价是教师评价的重要组成部分,为进一步推进师德师风的评价工作,加强教师队伍建设,现将我院师德师风评价工作通知如下:
      一、考核方法、步骤

     (一)各二级学院党总支、各教学部门成立师德师风领导小组。由各二级学院、教学部门院长、党总支书记、副书记担任领导小组负责人,加强对师德师风评价工作的组织领导;

      (二)组织评价。各二级学院党总支、各教学部门通过一定形式面向广大师生通报师德师风评价内容和标准,增强工作的透明度和监督力度,评价小组依据广大学生对教师评议情况、相关的考勤记录,分别从依法从教、爱岗敬业、教书育人、为人师表以及课堂检查等方面进行综合分析,对每个教职工做出客观评价。

      (三)审核、上交材料。请各单位组织本部门教师填写《桂林理工大学博文管理学院教师师德师风评价表》、《桂林理工大学博文管理学院教师师德师风评价登记表》,并签署意见、加盖公章;同时由本部门专人填写《桂林理工大学博文管理学院师德师风评价汇总表》、《桂林理工大学博文管理学院师德师风评价参评率统计》、《桂林理工大学博文管理学院师德师风检查表》并加盖公章后于2014年12月20日前将以上表格报送学院党委办公室(3331室)。

      二、考核等级

      考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

      三、工作要求

      各部门要加强对师德师风评价的领导,切实做好宣传发动,引导广大教职工正确认识开展师德师风评价的目的和意义。在评价中要坚持标准、严格程序,确保评价结果的客观、准确、公正。评价结果,将作为当年教师进行奖惩、职称评定的重要依据,请各部门在规定的时间内,做好本部门教师的师德师风评价。

 

附件:1.桂林理工大学博文管理学院师德师风评价表

          2.桂林理工大学博文管理学院教师师德师风评价登记表

          3. 桂林理工大学博文管理学院师德师风评价汇总表

          4.桂林理工大学博文管理学院师德师风评价参评率统计表

          5. 桂林理工大学博文管理学院师德师风检查表
 

中共桂林理工大学博文管理学院委员会

二〇一四年十一月三日

 

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